CLG Zertifikat

 „Gutes tun und darüber reden.“   

Talentierte Fachkräfte sind begehrt, achten jedoch immer stärker auf die Reputation von Arbeitgebenden. Unternehmen, die Chancen- und Lohngleichheit ausweisen können und dies proaktiv kommunizieren, haben klare Vorteile auf dem Arbeitsmarkt. Zudem verdanken Arbeitnehmende faire Arbeitsbedingungen mit höherem Engagement und grösserer Loyalität.

Unsere CLG-Zertifikate ermöglichen Ihnen, die Chancen- und Lohngleichheit (CLG) gegenüber Ihrer Kundschaft, Arbeitnehmenden, EigentümerInnen sowie Aufsichtsbehörden eindeutig zu demonstrieren. Die Zertifikate sind abgestuft je nach Endbewertung des Unternehmens. Die Beurteilungen werden eng nach Vorgaben des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) sowie auf Basis unserer langjährigen Erfahrung mit Lohnanalysen und -kontrollen erstellt. 

 

Was der VCLG anbietet

Ihr Unternehmen will die Logib-Analyse unternehmensintern oder von der VCLG durchführen und anschliessend von der VCLG formell und inhaltlich prüfen lassen? Darüberhinaus wollen Sie auch die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau in ihrem Unternehmen analysiert haben?

Dann sind unsere Chancen-und Lohngleichheits Zertifikate perfekt auf Sie zugeschneidert.

Das CLGbasic erhalten Sie, wenn die Analysen der Chancen- und Lohngleichheit mit der Bewertung "gut" abgeschlossen wurde.
Das CLGbestpractice erhalten Sie, wenn die Analysen der Chancen- und Lohngleichheit mit der Bewertung "sehr gut" abgeschlossen wurde.
Das CLGsustainable erhalten Sie, wenn das CLGbestpractice zwei Mal in Folge erreicht wurde.

 


Methodik

Lohngleichheitsanalyse

  • Lohnanalyse mit dem Logib-Tool
  • Erweiterte Analyse der Logib-Daten

 

Chancengleichheitsanalyse

  • Analyse von sieben Dimensionen der Chancengleichheit
  • Analyse von unternehmensinternen Rahmenbedingungen durch Dokumentanalyse
  • Befragung von verantwortlichen Personen im Rahmen eines Audits